Las asociaciones europeas exigen a los gobiernos y la UE que no olviden a las mujeres con discapacidad

Piden a Zapatero medidas para combatir la exclusión social

El presidente del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), Yannis Vardakastanis, reclamó este lunes que todas las políticas europeas en favor de la mujer incorporen la perspectiva de discapacidad, olvidada hasta ahora pese a que las féminas con problemas físicos, intelectuales o sensoriales representan el 58% de todas las personas con discapacidad en Europa.

En un encuentro informativo con Servimedia, Vardakastanis, de visita en España, reconoció la falta de una "política sistemática" sobre las mujeres con discapacidad, pese a haberse logrado algunos avances.

Por este motivo, el representante de las personas con discapacidad en Europa apostó por que el aspecto de la mujer con discapacidad "se incorpore de forma transversal en todas las iniciativas y políticas de la UE en materia de género".

Y es que, a su juicio, "hay que luchar por la visibilidad de las mujeres con discapacidad e impulsar acciones positivas que las favorezcan a todos los niveles".

Desde esta perspectiva, el presidente del EDF subrayó la necesidad de que sean también los estados miembros de la UE los que impulsen internamente medidas a favor de este colectivo, ya que, dijo, si no lo hacen, les faltará credibilidad para pedirlas en el ámbito europeo.

Contra la exclusión

Vardakastanis aprovechó la presidencia española de la UE para pedir al jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, que tome medidas para prevenir la pobreza y la exclusión social, especialmente en el momento de crisis económica que atraviesa Europa.

Del mismo modo, el representante del EDF demandó a Zapatero "acciones concretas para la plena implantación" de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y le pidió que impulse el Pacto Europeo de la Discapacidad. Según dijo, los más de 65 millones de ciudadanos a los que representa el EDF, tienen "grandes expectativas" en la presidencia española de la UE.

Nada por debajo de la convención

Con respecto al Pacto Europeo de la Discapacidad por el que aboga el EDF, su presidente afirmó que ha de ser un instrumento que sirva para coordinar las políticas europeas sobre discapacidad y para conocer, por ejemplo, sus resultados, pero que nunca ha de estar por debajo de lo que marca la convención.

Desde esta perspectiva, Vardakastanis apostó por incluirlo dentro de la Estrategia 20-20, el documento que recoge las actuaciones que seguirán los Estados miembros en el terreno financiero durante los próximos diez años.

El pacto, aseguró, "es imprescindible" para implementar la Convención de la ONU sobre Discapacidad y si no se aprobara, "habría que inventarlo". En cualquier caso, concluyó el presidente del EDF, ni este pacto, ni una posible directiva sobre igualdad de trato serían aceptables "si supusieran menos de lo que marca la convención".

15/03/2010. FUENTE: Solidaridad Digital

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MUJERES CON DISCAPACIDAD DE PAÍSES EN DESARROLLADO

Enviado por Anónimo el Sáb, 04/17/2010 - 12:03.

Si, esa es la situación en los países desarrollados, ni hablar de la exclusión en las que nos encontramos las mujeres con discapacidad de los países en Desarrollo o los también denominados países del Sur. Anexo una artículo de opinión, sobre el tema, elaborado por quien suscribe.

Hablemos de Mujeres y Discapacidad

Partiendo del concepto de Discapacidad que emana de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad ( PcDs)., “La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás” (Preámbulo, inc e).

En este marco conceptual vemos que las mujeres que tienen algún tipo de discapacidad se encuentran doblemente discriminadas, debido a que las actitudes y el entorno social dificultan su participación plena y efectiva en igualdad de condiciones; tanto desde el movimiento de la igualdad de género, como del resto de la sociedad, pues hasta ahora se ha visto al sector de las mujeres, como la mujer y su relación de diferencia frente al hombre, sin considerar, la diversidad existente dentro de ambos sectores, allí es donde se encuentran las Mujeres con Discapacidad, las cuales continúan invisibles, como sujetos de derechos.

Y ni hablar de la discriminación a la que son sujetas por tener una discapacidad, ya que esta diferencia aumenta su nivel de desigualdad en la población, puesto que son excluidas, de la satisfacción de los derechos humanos a los que son inherentes, sumergiendo a este sector cada vez más en el círculo de la pobreza, sus necesidades básicas no son satisfechas y ni hablar de su vulnerabilidad de convertirse en víctimas de la violencia y el abuso sexual.

Esta situación se puede mejorar fomentando que el sector de las mujeres con discapacidad, tome conciencia y actúe frente a la situación que les aqueja como población. Que el sector despierte, se empodere y accione a favor de reducir estas brechas desiguales que fomentan su invisibilidad.

Una herramienta que se podría implementar es fomentar la alianza con entidades del sector de las mujeres, las Ongs, y el Ministerio de la Mujer , con la finalidad de crear espacios de intercambio, en los cuales las mujeres con discapacidad posean una representante que vele por que este conglomerado sea tomado en cuenta y que su trabajo no solo impacte a nivel local, sino también a nivel internacional, fomentando políticas que realmente inserten como línea transversal, la integración plena de este sector.

Hindia Matos de Medina
Madrid, España, 8 de Marzo, 2010 Día Internacional de la Mujer